Миссия
Стремиться к счастью и благополучию каждого сотрудника Shanshui
CORPORATE CULTURE
Корпоративная культура
Искренность объединяет единомышленников, ответственность создаёт долгосрочную ценность.
Видение
Создать сильный бренд и счастливые семьи
Ключевые ценности
ЛюбовьБлагодарностьИскренностьОтветственность
Наша философия
КАК МЫ МЫСЛИМ И ДЕЙСТВУЕМ
Отношение к семье
- Сыновняя почтительность — первая из всех добродетелей
- Родители — оригинал, дети — их копия
- Любить ребёнка — значит учить его любить больше людей
- Дом — место для любви, а не для споров о том, кто прав
- Дом, где творят добро, будет благословлён; дом, где множат зло, ждут беды
Отношение к сотрудникам
- Упорный труд заставляет обычных людей сиять
- Не произносить ни слова жалобы
- В компании нет глупых сотрудников — нужно раскрывать сильные стороны каждого
- Стремиться к материальному и духовному благополучию всех сотрудников
Отношение к клиентам
- Искренность важнее любых приёмов
- Клиенты — основа нашего благополучия
- Ставить клиента в центр: сначала приносить пользу, затем заключать сделку
Отношение к партнёрам
- Совместно обсуждать и побеждать, учиться и созидать
- Что бы вы ни делали, не позволяйте другим нести убытки
Отношение к государству
- Быть едиными с Партией, идти в ногу со страной и вносить вклад в укрепление государства
Философия работы с клиентами
КАК МЫ СЛУЖИМ КЛИЕНТАМ
Пусть правильные принципы направляют методы
Сначала завоевать доверие клиента, затем получить заказ
В неразумных требованиях находить разумные тенденции
В трудные времена создавать репутацию
Делать немного больше, чем ожидают
Относиться к клиентам с добротой и направлять их
Превзойти 10×6 и твёрдо соблюдать 6×10
Сосредоточить силы и одержать решающую победу
Восемь установок
УСТАНОВКИ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ
Правильные установки
- Работа должна помогать руководителю решать проблемы
- В отношениях с людьми нужно сохранять глубокую привязанность и верность
- Искренность — основа достойного поведения
- Дети хотят, чтобы их направляли, но не принимают нравоучений
Ошибочные установки
- Руководитель должен решать мои проблемы
- С коллегами нужно обсуждать только рабочие вопросы
- Продавец всегда хитрее покупателя
- Мой ребёнок должен слушаться меня
Культура объединяет цели · Действия воплощают обещания